Peste 260 de angajaţi ai Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă (SCJU) Târgu-Mureş vor fi instruiţi în cadrul unui curs de educaţie medicală continuă ce le va asigura creşterea calităţii muncii.

Proiectul Educaţie Medicală Continuă este implementat de RSC Consulting, în parteneriat cu SCJU Târgu-Mureş şi Spitalul Clinic de Recuperare Cluj şi vizează instruirea a 419 cadre medicale şi personal administrativ, dintre care 261 de angajaţi sunt de la spitalul din Târgu-Mureş. Cursul vine ca urmare a nevoii constante de perfecţionare a personalului medical. Obiectivul general al proiectului în reprezintă dezvoltarea şi implementarea unui sistem integrat de competenţe pentru personalul medical adaptabil schimbărilor structurale permanente, la nivelul regiunilor Nord Vest şi Centru.

Proiectul se adresează personalului medical cu funcţii de conducere, medici curanţi, asistente medicale, infirmiere, personal administrativ. “Este evident că o formare profesională în domeniul de management este absolut necesară pentru angajaţii spitalului, având în vedere că este nevoie e o mai bună gestionare a resurselor acestui spital. Făcând aceste cursuri sunt convins că angajaţii acestui spital vor privi cu alţi ochi activitatea medicală şi administrativă din interiorul spitalului şi cred la o creştere a actului medical în urma acestor cursuri de management. O parte din tematica acestui curs a mai fost parcurs de angajaţii spitalului, dar amploarea acestui proiect mă face să cred că se vor acoperi toate defectele privitoare la desfăşurarea unei activităţi corecte în acest spital”, a declarat dr. Florin Gomotârceanu, managerul SCJU Târgu-Mureş.

Cursuri acreditate de Ministerele Muncii şi Educaţiei

Fiecare grupă de personal medical va parcurge timp de doi ani de zile un pachet de opt sau şapte tipuri de cursuri, în funcţie de categoria de personal. Sunt curs