Romtelecom, unul din cei mai importanti operatori telecom de pe piata locala, detinut de grecii de la OTE, a cheltuit 70,3 de milioane de euro in perioada 2008 – septembrie 2010 pentru restructurarea de personal.

Valoarea este cu aproximativ 10 milioane de euro mai mica decat a platit Cosmote, numarul trei din industria de telefonie mobila, pentru achizitia actiunilor Zapp, tranzactie semnata in vara anului trecut in care operatorul elen a mai scos din conturi 146 milioane euro pentru datoriile si obligatiile companiei preluate.

Ca si Romtelecom, Cosmote este detinut tot de grupul grec OTE.

La sfarsitul anului 2007, anul in care conducerea companiei a fost preluata de Yorgos Ioannidis, Romtelecom a demarat un amplu proces de restructurare, cu scopul eficientizarii afacerilor.

Restructurarea a vizat, printre altele si disponibilizarea de personal. Astfel, daca la inceputul anului 2008, compania avea 12.512 de salariati, la sfarsitul aceluiasi an, Romtelecom a ajuns la 10.344 de salariati.

Renuntarea la anumiti angajati a continuat si in 2009 si 2010, oficialii companiei estimand ca la finalul acestui an in operatorul telecom vor mai lucra 8.622 de oameni, cu aproximativ 3.900 de salariati mai putin decat la startul lui 2008.

“Procesul de restructurare nu s-a incheiat si nu se va incheia vreodata, pentru ca o companie se restructureaza continuu. Niciodata nu am avut un target sa ajungem de la 12.500 la 8.500 de salariati. Tot ceea a trebuie sa facem noi a fost sa ne adaptam la piata si la contextul dat”, a declarat Anca Georgescu, director executiv de resurse umane la Romtelecom.

In afara lui 2002, 2008 a fost cel mai greu an pentru companie in ceea ce priveste disponibilizarea de angajati. In urma cu opt ani, compania ajungea la 30.379 de salariati, dupa ce in 2001 avea 40.623 de angajati.

Efectele restructurarii