* necomunicarea lunară a locurilor de muncă vacante se sancţionează cu amendă de la 3.000 lei la 5.000 lei * nedepunerea lunară a declaraţiei se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Brăila readuce în atenţia angajatorilor obligaţiile şi răspunderea juridică, reglementate de Legea nr.76/2002, privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificarile şi completările ulterioare.
Obligaţiile angajatorilor
Astfel, angajatorii au obligaţia să comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, în a căror raza îşi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de muncă vacante, în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea acestora. Prin "locuri de muncă vacante" se au în vedere locurile de muncă devenite disponibile ca urmare a încetării raporturilor de muncă sau de serviciu, precum şi locurile de muncă nou-create. Utilizarea Clasificării Ocupaţiilor din România este obligatorie la completarea documentelor oficiale. Angajatorii sunt obligaţi să depună, până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se datorează drepturile salariale şi/sau veniturile de natura acestora, la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază teritorială îşi au sediul sau domiciliul, declaraţia lunară privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată la bugetul asigurărilor pentru şomaj.
Angajatorii au obligaţia de a plăti lunar o contribuţie la bugetul asigurărilor pentru şomaj, în cotă de 0,5%, aplicată asupra sumei veniturilor care constituie baza de calcul a contribuţiei individuale la bugetul asigurărilor pentru şomaj. Angajatorii au obligaţia de a reţine şi de a vira lunar contribuţia individuală la bugetul asigurărilor pentru şomaj, în cotă de 0,5%, aplicată asupra bazei lunare de calcul, reprezentată de
