Discuţii tensionate astăzi în cadrul şedinţei Sindicatului Energosin, după ce angajaţii societăţii Energomur au aflat propunerile legate de salariile compensatorii, făcute de consilierii locali în Adunarea Generală a Acţionarilor societăţii. Angajaţii Energomur nu acceptă oferta salarială a Primăriei.
Potrivit fostei directoare Andrea Bauer, reprezentanţii AGA le-au propus sinicaliştilor trei salarii compensatorii în loc de cele zece prevăzute în contractul colectiv de muncă. „Li s-a făcut o ofertă reprezentanţilor Sindicatului Energosin prin care li s-a spus că, la nivelul disponibilităţilor pe care le are Primăria, li se oferă trei salarii medii compensatorii ce vor fi garantate în plată. Valoarea unui salariu mediu este de 1600 de lei”, a precizat Andrea Bauer.
Salariaţii cer respectarea contractului de muncă
Sindicaliştii vor însă respectarea contractului de muncă, chiar dacă conducerea le recomandă să accepte cele trei salarii compensatorii ce se vor plăti sigur. „Recomandarea mea ar fi fost ca salariaţii să accepte cele trei salarii, care li se oferă concret şi să aştepte după celelate şapte, decât să aştepte după zece salarii teoretice”, a spus Bauer.
Sindicaliştii au supus însă propunerea la vor şi sunt decişi să-şi susţină drepturile, chiar dacă acest lucru ar însemna un eventual proces cu municipalitatea. „Noi am supus la vot şi am hotărât că cel mai bine ar fi să se respecte contractul colectiv de muncă, adică cei care au vechime mai mare de 10 ani să primească 10 salarii compensatorii iar cei care au sub cinci ani să primească cinci salarii compensatorii”, a declarat Virgil Gughian, secretar al Sindicatului Energosin.
Pentru ultimele noutăţi din Mureş, click pe poza de mai jos: