- Diverse - nr. 692 / 15 Decembrie, 2010 Stimulente si alte avantaje materiale care "dau in clocot" Se vorbeste, ba se discuta in mod imperativ, despre al treisprezecelea salariu, despre prime de concediu, despre fel de fel de stimulente de care o buna parte dintre cei aflati in campul muncii au beneficiat in ultimii ani. Inca de pe vremea cand eram copil, stiam ca angajatii de la caile ferate beneficiau de un salariu in plus. Despre prime de Craciun si de Pasti nu numai ca n-am auzit vorbindu-se, dar, in acele zile, nimeni nu indraznea sa nu mearga la lucru. Cand plecai in concediu, ti se calcula o indemnizatie, pe baza venitului mediu si pace! Cei din sectorul productiv mai luau ceva bani pentru depasirea de norme, iar functionarii, din cand in cand, cate ceva premii. Avantajele de care multi cetateni s-au bucurat dupa 1989, iar acum unii sunt pusi in situatia de a nu mai beneficia de ele, au fost acordate, in principal, pentru castigarea de capital politic. Lumea s-a bucurat si credea ca treburile vor merge asa la nesfarsit. Imi amintesc de faptul ca, in primele luni ale anului 1990, a venit la mine o colaboratoare, care avea o infirmitate minora, sa-mi ceara un sfat. Mi-a spus ca o persoana din afara institutiei a contactat-o si a sfatuit-o sa-si intocmeasca dosar, in vederea obtinerii unei indemnizatii. Colegele cu care vorbise au sfatuit-o sa nu stea pe ganduri, ca doar niste bani in plus nu-i strica. Dumneaei a stat in cumpana si a venit sa-mi ceara sfatul. Cum stiam ca infirmitatea pe care o are nu o impiedica sa-si indeplineasca la cel mai inalt nivel sarcinile de serviciu, iar din spusele dumneaei a rezultat ca niciodata n-a fost umilita de catre colegi, si nici macar de catre elevi, care sunt predispusi sa faca etichetari, am sfatuit-o sa nu dea curs actiunii. Obtinerea unui certificat de infirmitate si a unei indemnizatii pot avea un impact psihol