Din cota de 8.000 de autorizaţii de muncă pe care a avut-o România în acest an, cetăţenii din state terţe au solicitat la Oficiul Român pentru Imigrări (ORI) doar 2.500 de autorizaţii de muncă. Dintre aceştia, doar câteva sute de ingineri

România se confruntă cu o lipsă a personalului calificat, multe dintre marile firme preferând să aducă forţă de muncă din străinătate, este de părere Sorin Dimitriu, preşedintele Camerei de Comerţ şi Industrie a Municipiului Bucureşti (CCIB). "Din păcate, România începe să nu mai aibă forţă de muncă bine calificată. Cei care sunt cu adevărat competitivi pleacă (peste hotare-n.red.), cei care rămân aici sunt conştienţi că nu sunt competitivi", a declarat pentru gândul Sorin Dimitriu, preşedintele CCIB. Acesta spune că România importă forţă de muncă, fără însă ca acesta să fie însă un fenomen de masă. Din cota de 8.000 de autorizaţii de muncă pe care o avea România pentru acest an, Oficiul Român pentru Imigrări (ORI) a emis în 11 luni din acest an doar 2.500 de autorizaţii de muncă. Cu toate acestea, pe viitor reprezentanţii patronatelor se aşteaptă ca în România să vină să muncească din ce în ce mai mulţi străini. "În viitor, România va fi una dintre principalele porţi de intrare în UE a muncitorilor din ţări non-UE. De altfel, acest lucru ni se reproşează şi la Schengen", este de părere Cezar Corâci, preşedintele UGIR-1903. Pe primele locuri ca număr de permise de muncă emise în acest an de ORI sunt cele pentru fotbalişti (140 de autorizaţii) şi guvernante, cele pentru persoane cu studii superioare fiind împărţite între meserii precum administrator de societăţi comerciale, inginer de sistem, inginer constructor montator de structuri metalice, inginer petrolist, inginer mecanic, director de societate comercială sau manager, fiecare cu câte 10-60 de permise de muncă emise, potrivit datelor obţinute de gândul de la Oficiul Ro