Salariile din mediul privat vor creste, in 2011, cu maxim 8 la suta, potrivit unui studiu al firmei de cercetare Mercer.
Datele arata ca cele mai multe companii vor acorda cresteri salariale anul viitor si numai 10% au in plan mentinerea salariilor la acelasi nivel din acest an.
Aceeasi companie de cercetari estima, in 2009, ca 30% dintre companiile din Romania vor ingheta salariile. Realitatea a aratat ca numarul companiilor care au inghetat salariile a fost de numai 20% in 2010. Pentru 2011, numarul este si mai mic. "Vorbim de 10% dintre companii care isi bugeteaza o inghetare a salariilor," a precizat Oana Datki, manager ConsulTeam, pentru Money.ro.
Daca la inceputul anului 2010 companiile participante la studiul Mercer estimau majorari salariale de aproximativ 8-10%, finalul de an a adus insa o medie de 6 procente.
"Exista o scadere intre estimarile de la inceputul anului in ianuarie- februarie si realitatea pe care o putem vedea acum in decembrie. Cresterile salariale in 2011, comparativ cu 2010, vor varia de la un 6 spre un 7,5-8% in 2011. Deja previziunile sunt mai rezervate. Companiile nu isi permit sa bugeteze cresteri mai mari in conditiile in care nici estimarile economice nu sunt extrem de optimiste," a adaugat Oana Datki.
In 2009, 30% dintre companiile participante la studiul Mercer elaborat de ConsulTeam au anuntat ca vor ingheta salariile. Intre timp, revenirea unor domenii sau obisnuita cu criza in cazul altora, a facut ca numarul companiilor care au inghetat salariile sa scada la 20% in 2010. Pentru 2011, numarul este si mai mic. "Vorbim de 10% dintre companii care isi bugeteaza o inghetare a salariilor," a precizat Oana Datki, manager ConsulTeam.
Pe langa cresterile salariile, angajatii vor primi bonusuri acordate in functie de performanta si beneficiile sub forma unor asigurari
