Fiecare angajat din Primăria Baia Mare primeşte cu 300 până la 1.000 de lei mai puţin decât în 2009. Ce au pierdut până acum: primele de sărbători, sporurile şi 25 la sută din salariu. De acum încolo: cel de-al 13-lea salariu şi primele de concediu. Rezultatul: salarii cu aproape 50 la sută mai mici.
De aproape doi ani, angajaţii din Primăria Baia Mare au parte de tăieri masive din salariu. Potrivit calculelor făcute de reprezentanţii sindicatului instituţiei, cei aproape 700 de angajaţi din sistem au pierdut între 300 şi până la 1.000 de lei din venitul lunar, din primul trimestrul al anului 2009 şi până acum.
Tăierile din cei doi ani
Dacă începând din 2009, angajaţii n-au mai primit sporurile şi bonificaţiile de sărbători, în 2010 salariul le-a scăzut cu 25%. Coşmarul lor, însă, nu s-a încheiat. Din acest an, nu vor mai primi cel de-al 13-lea salariu şi nici primele de concediu. Aşa se face că mulţi dintre angajaţi urmează să aibă pe fluturaşul de salariu doar 30-40% din suma pe care o aveau la începutul lui 2009. În acest caz este şi secretara unuia dintre viceprimari, care acum, după reduceri, nu mai primeşte nici măcar echivalentul salariului minim pe economie, reducerile din ultimul an reducându-i venitul lunar cu 50%.
Salariul secretarei: mai mic decât minimul pe economie
„În urmă cu un an şi jumătate m-am angajat la Primăria Baia Mare ca secretară. Primul salariu a fost de 1.080 de lei, dar acum, după tăierile făcute de Guvern, am rămas cu doar 495 de lei. Mă descurc foarte greu cu salariul ăsta, din care îmi pot «permite» doar să-mi achit utilităţile. Din salariul soţului ne ajunge să ne achităm rata pe care o avem la bancă pe şapte ani, adică 460 de lei, şi să ţin casa“, a explicat Elisabeta Haidu, secretara viceprimarului Mircea Dolha.
Liderul de sindicat ia cu 700 de lei mai puţin
În această situaţie s
