Beneficiar. Una dintre reglementarile impuse prin noua lege este ca parintele sa locuiasca impreuna cu copilulCa sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului, parintii au nevoie de o cerere aprobata de catre angajatorul la care isi desfasoara activitatea. Cei care urmeaza cursurile unei forme de invatamant primesc indemnizatie indiferent daca intrerup sau nu frecventarea cursurilor pana cand copilul implineste 1 an sau 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap. Este bine de stiut ca perioada in care se primeste indemnizatia constituie perioada asimilata stagiului de cotizare in sistemul public de pensii, precum si in sistemul asigurarilor sociale de somaj. Pe langa cerere, parintii trebuie sa prezinte actul de identitate, certificatul de nastere al copilului, livretul de familie, dupa caz etc. Indemnizatia:

Parintii vor putea opta pentru un concediu de crestere a copilului pentru o perioada de doi ani, dar cu o indemnizatie cuprinsa intre minimum 600 de lei si maximum 1.200 de lei.

Pentru un concediu de un an, indemnizatia maxima va fi de 3.400 de lei. Daca se intorc la munca inainte de sfarsitul perioadei de un an de concediu, mamele vor beneficia de o prima lunara de 500 lei pentru intregul interval de pana la 24 de luni. Perioada in care se acorda indemnizatia constituie perioada asimilata stagiului de cotizare in sistemul public de pensii, precum si in sistemul asigurarilor sociale de somaj.

Indemnizatia se acorda pe baza de cerere, insotita de copia actului de identitate a parintelui solicitant, certificatul de nastere al copilului etc.

Cine sunt beneficiarii:

mama sau tatal natural al copilului;

oricare dintre soti caruia i s-a incredintat copilul in vederea adoptiei sau a adoptat copilul;

persoana care are copilul in plasament ori in plasament in regim de urgenta;

persoana care a fost numit