George Albulescu• Cele mai mari probleme privind predarea cartilor de munca vor fi intampinate la firmele de stat care au fost desfiintate • Arhiva cu documentele de la unele firme nu mai exista • "Nu a existat si nu exista o disciplina financiara in aceasta privinta. Am intalnit situatii in care lichidatorii unor firme ne-au solicitat sa le punem la dispozitie documentele angajatilor, cand aceste documente trebuiau sa fie in arhiva firmelor. Cele mai mari probleme le vom avea la firmele de stat care s-au desfiintat. Acum, pastrarea documentelor de catre angajator creste responsabilitatea acestuia in ceea ce priveste documentele angajatilor. Asta inseamna ca angajatorul are obligatia de a pastra arhiva. Incepand cu 1 ianuarie, angajatorul trebuie sa pastreze contractele individuale de munca, statele de plata care pana acum ajungeau la ITM", a declarat George Albulescu, inspector-sef la ITM Iasi

Conducerea Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Iasi a precizat ca cele mai mari probleme privind predarea cartilor de munca catre angajator vor exista la firmele de stat care s-au desfiintat. Asta pentru ca multe dintre ele nu mai detin arhivele cu documentele fostilor salariati. "Nu a existat si nu exista o disciplina financiara in aceasta privinta. Am intalnit situatii in care lichidatorii unor firme ne-au solicitat sa le punem la dispozitie documentele angajatilor, cand aceste documente trebuiau sa fie in arhiva firmelor. Arhivele statului ar trebui sa fie mult mai severe cu cei care ar trebui sa aiba grija de documentele angajatilor. Cele mai mari probleme le vom avea la firmele de stat care s-au desfiintat. Acum, pastrarea documentelor de catre angajator creste responsabilitatea acestuia in ceea ce priveste documentele angajatilor. Asta inseamna ca angajatorul are obligatia de a pastra arhiva. Incepand cu 1 ianuarie angajatorul trebuie sa pastreze