Companiile din producţie, cu comenzi la export, dar şi cele care prestează servicii ori activează în domeniul bunurilor de larg consum ar putea acorda anul acesta salarii mai mari

2011 nu se anunţă un an foarte generos în privinţa creşterilor salariale din companiile private. Cuvântul de ordine va fi prudenţa şi numai în câteva sectoare - în special cele cu comenzi la export - , sunt posibile majorări, spun specialiştii în resurse umane şi reprezentaţii mediului de afaceri. "În 2011 se păstrează acelaşi trend ca în 2010, când salariile în mediul privat au crescut cu cel mult 6-7%. Este de aşteptat ca în primul rând, firmele din producţie, cu comenzi la export, să acorde angajaţilor salarii mai mari", a declarat pentru gândul Oana Datki, country manager Consulteam România, reprezentantul pe piaţa locala al Mercer. Nu sunt singurele companii care ar putea să le dea angajaţilor bani mai mulţi. Ca regulă generală, toate domeniile care vor merge bine, pe fondul unei cereri în creştere, vor acorda şi majorări salariale. Veşti bune vin şi din industria serviciilor şi a bunurilor de larg consum. "Ele vor avea câştiguri mai mari, pentru că şi economia va înregistra o creştere", adaugă ea.

Majorările din industrie, condiţionate de reducerea CAS

Creşteri salariale sunt posibile şi în industrie, în companiile cu desfacere la export - auto şi metalurgie -, însă în anumite condiţii, spun reprezentanţii mediului de afaceri. "Majorările salariale pot exista, în funcţie de scăderea CAS, pentru că impozitarea muncii este anormal de ridicată în România. Noi, mediul de afaceri, am cerut în repetate reducerea contribuţiilor plă-tite de angajator pentru angajat", a declarat pentru gândul Florin Pogonaru, preşedintele Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din România (AOAR). Este un scenariu destul de realist, dacă se ţine cont de anunţul făcut de Gheorghe Ialomiţianu, minist