- Politic - nr. 703 / 15 Ianuarie, 2011 MMFPS: Mamicile active sunt protejate prin lege impotriva concedierii Mamicile care se intorc la serviciu in interiorul perioadei de un an, respectiv de trei ani in cazul copilului cu handicap beneficiaza de o protectie suplimentara impotriva concedierii, de sase luni, dupa incheierea acestor perioadei a declarat, pentru AGERPRES, Luminita Corches, directorul general al Directiei Generale de Asistenta Sociala din Ministerul Muncii Familiei si Protectiei Sociale (MMFPS). "Conform Codului Muncii care este in vigoare, nicio mamica nu poate fi concediata in perioada de crestere a copilului", a subliniat Luminita Corches, aratand ca "nicio alta persoana aflata intr-un concediu, inclusiv mamicile aflate in concediul medical, nu putea si nu poate fi concediata". Directorul general a aratat ca pe langa aceasta protectie s-a venit in sprijinul mamicilor care au decis sa se intoarca la locul de munca si sa participe la viata activa, garantandu-li-se inca sase luni de protectie suplimentara in care angajatorul nu are voie sa le concedieze. Prevederile respective sunt incluse in Ordonanta 111/2010 care reglementeaza indemnizatia de crestere a copilului si concediul aferent. Principalele modificari introduse se refera la "stimulentul de 500 de lei, comparativ cu 100 de lei cat se dadea pana acum pentru mamicile care se intorc la munca pana implineste copilul un an, respectiv trei ani". Al doilea element introdus de OUG 111/2010 se refera la garantarea locului de munca inca sase luni dupa incheierea concediului de crestere a copilului. In cazul mamicilor care opteaza pentru un concediu de crestere a copilului de doi ani, extinderea perioadei de garantare a locului de munca o poate decide Parlamentul unde OUG 111/2010 se afla pentru validare. Procesul lui Adrian Nastase, suspendat temporar; urmeaza audierea inculpatilor Procesul fost