Daniel Burlan, directorul Societăţii Naţionale a Lignitului Oltenia (SNLO), a anunţat că anul acesta costurile companiei vor fi reduse cu 11% pentru a asigura eficientizarea unităţilor şi pentru a păstra cât mai multe locuri de muncă. Aproximativ 70 de angajaţi TESA vor fi concediaţi.

Administraţia şi reprezentanţii sindicatelor au ajuns la o concluzie în ceea ce priveşte procesul de restructurare necesar în domeniul mineritului din Oltenia. În urma negocierilor, s-a stabilit că anul acesta se vor diminua cheltuielile cu 11%, aceeaşi reducere fiind prevăzută şi pentru 2012. Potrivit lui Daniel Burlan, directorul general al SNLO, vor fi diminuate cheltuielile materiale, cele cu munca vie, cu activităţile sportive, vor fi reduse primele, tichetele-cadou, indemnizaţiile de concediu. „Anul acesta trebuia să înceapă cu un program de restructurare a personalului, dar, pentru a micşora impactul social, am convenit cu sindicatele să aplicăm alte măsuri. Principalul scop este păstrarea locurilor de muncă. Una dintre măsuri va fi intrarea a 400 de mineri în concediu de aşteptare vreme de doi ani, după care vor putea ieşi la pensie. Va avea loc o reducere a personalului TESA, de unde vor pleca aproximativ 70 de persoane, urmând să rămână 9,5% din totalul angajaţilor SNLO, procentul actual fiind de 10,5%. Va avea loc o reducere a cheltuielilor materiale, dar şi a cheltuielilor cu munca vie. Aceste măsuri fac posibilă menţinerea la lucru a minerilor care urma să fie disponibilizaţi dacă aplicam programul de restructurare“, a precizat Daniel Burlan, directorul general al SNLO.

Pandurii vor primi cu 11% mai puţini bani

Administraţia şi reprezentanţii sindicatelor (la masa negocierilor s-a aflat Marin Condescu, sindicalist şi preşedinte al Clubului de fotbal Pandurii Târgu Jiu - n.r.) au decis că anul acesta vor fi reduse şi cheltuielile cu activităţ