Potrivit specialiştilor în recrutare, domeniile cele mai căutate anul acesta vor fi vânzările şi gestiunea costurilor, ceea ce înseamnă audit, contabilitate, analiza costurilor şi achiziţii.
"Anul 2011 va fi un an critic şi deloc uşor pentru cei care au reuşit să supravieţuiască turbulenţelor economice din 2010. Majoritatea angajatorilor vor fi mult mai atenţi în planificarea şi urmărirea costurilor", este de părere Iuliana Leurent, operations manager al firmei Manpower din Ploieşti. Anul acesta, conform specialiştilor, va exista în continuare cerere pentru posturile care au legătură cu gestiunea costurilor şi vânzările.
Bonusurile cresc salariile
Salariile nu vor creşte marcant, însă un rol important în creşterea venitului o vor avea bonusurile de activitate şi de eficienţă. Un domeniu pe care mulţi prahoveni aflaţi în căutarea unui loc de muncă îl evită sunt vânzările. Însă, agenţii de vânzări şi directorii zonali vor fi la mare căutare. Angajatorii preferă persoanele polivalente, autonome şi uşor adaptabile. "Vânzările pot avea un salariu brut de plecare mai mic, dar în funcţie de bonusurile de obiectiv pot ajunge până la 5.000-6.000 de lei", a mai declarat Iuliana Leurent.
Posturile fără rol strategic de suport sau direct productive este posibil să fie reconversionate sau eliminate. "Posturile care au căutare sunt din domeniul producţiei. Este vorba în general despre ingineri şi muncitori calificaţi. Finanţiştii, cei care pot previziona din punct de vedere economic viitorul firmei la care lucrează şi pot propune soluţii pentru depăşirea situaţiei actuale vor fi printre cel mai bine plătiţi angajaţi din 2011", ne-a declarat Adrian Paraschivescu, administrator Cabinet Pari.
Specialiştii în recrutare spun că în ultima perioadă au început să primească CV-uri de la persoane disponibilizate, aflate în jurul vârstei de 50 de ani, care au luc
