Numărul locurilor de muncă a crescut cu 20% în ultimele trei săptămâni pe site-urile de recrutare. Pentru al patrulea an la rând, vânzările conduc detaşat topul ofertelor

Românii cu experienţă în vânzări au cele mai mari şanse de angajare anul acesta, potrivit site-ului de recrutare myjob.ro. Este al patrulea an la rând în care norocul este de partea lor, cu cele mai multe oferte de muncă disponibile, explică reprezentanţii site-ului. Numai luna aceasta, ei au la dispoziţie circa 700 de joburi, adică aproximativ 3% din cele aproximativ 22.000 de posturi anunţate de angajatori la început de an. Oferta este variată, de la agenţi de vânzări în telecom şi reprezentanţi specializaţi în aparatură medicală la consilieri de servicii financiar-bancare sau în sectorul auto. Sezonul recrutărilor rămâne deschis în continuare şi în IT&C, cu 550 de joburi vacante, dar şi în asigurări, cu 350 de posturi libere. Primele trei poziţii din topul recrutărilor rămân astfel neschimbate şi în 2011. Pe lista celor mai activi angajatori se află şi firmele specializate în servicii de call center, dar şi în inginerie, cu câte 300 de oferte de joburi, fiecare.

"Îmbucurător este că de la începutul anului, în doar trei săptămâni, oferta de joburi a crescut cu peste 20%, de la aproximativ 18.500 de posturi la circa 22.000 de locuri de muncă, în ţară şi în străinătate", a declarat pentru gândul Adela Râpeanu, expert comunicare în cadrul site-ului de recrutare.

Firmele caută absolvenţi

O altă veste bună este că tinerii absolvenţi au la dispoziţie din ce în ce mai multe joburi. Lor li se adresează, de altfel, cele mai multe oferte de muncă, alături de angajaţii cu maximum trei ani experienţă, indiferent de domeniu, potrivit unui studiu realizat de myjob.ro. Dacă în 2008, în jur de 36% dintre posturi erau pentru persoanele fără experienţă, în 2010, 46% dintre locuri vizau abso