În lipsa unor norme metodologice de aplicare, noua Lege a educaţiei, care va intra în vigoare începând cu 10 februarie, ar putea avea influenţe semnificative asupra mediului universitar din Craiova.

„Primele modificări ar fi legate de disponibilizări masive atât ale preparatorilor care nu s-au înscris încă la doctorat, cât şi ale celor care sunt soţ şi soţie sau au rude de până la gradul trei în instituţie. Există în învăţământ soţ şi soţie. În clipa în care ne gândim că nu avem voie să ne căsătorim pentru că lucrăm în aceeaşi instituţie, atunci este o intruziune forţată în viaţa fiecăruia“, a declarat prof. dr. ing. Nicu Bîzdoacă, preşedintele Sindicatului „Alma Mater“ din Universitatea din Craiova. Intrarea în vigoare a noii Legi a educaţiei va atrage şi modificarea normei cadrelor didactice care-şi desfăşoară activitatea în învăţământul universitar. „Începând cu 10 februarie, norma va fi cuprinsă între un minim şi un maxim (minimul pentru fiecare post este de 7 ore/săptămână, faţă de 6-9 cât este norma în prezent, pentru un profesor, 9 ore/săptămână, faţă de 9-11 ore în prezent, pentru un conferenţiar, 10 ore/săptămână, faţă de 11-12 în prezent, pentru un şef de lucrări, respectiv 11 ore/săptămână pentru un asistent). Acest lucru va duce la apariţia unor posturi suplimentare care va trebui luate în regimul plata cu ora“, a precizat prof. dr. ing. Nicu Bîzdoacă. Altă problemă identificată de reprezentanţii sindicatului este şi aceea că noii doctoranzi vor avea frecvenţă obligatorie şi vor fi angajaţi ai şcolii doctorale, deci ai universităţilor. Acest lucru se va aplica, potrivit formei actuale a legii, atât doctoranzilor care plătesc, cât şi celor care nu plătesc taxă.

În lipsa unor norme metodologice de aplicare, noua Lege a educaţiei, care va intra în vigoare începând cu 10 februarie, ar putea avea influenţe semnificative asupra mediului universitar