Angajatii Centralei Electrice de Termoficare (CET) Iasi nu vor fi trimisi, deocamdata, in somaj tehnic. Masura aplicata anul trecut de oficialii termocentralei pentru diminuarea cheltuielilor a facut ca majoritatea celor 1.300 angajati ai institutiei sa stea acasa fortat cateva zile. Atunci s-a actionat in baza Ordonantei 4/2010, privind reglementarea unor masuri de protectie sociala. Cum pentru anul in curs nu s-a prevazut nici un act in acest sens, trimiterea in somaj a angajatilor a fost amanata. "Anul trecut mai multi angajati ai termocentralei au fost trimisi in somaj tehnic, beneficiind de prevederile acelei ordonante. Deocamdata, nu exista vreun act similar pentru acest an, astfel ca masura nu se aplica. Cautam, totusi, solutii pentru diminuarea cheltuielilor si in acest an", a declarat Neculai Parasc, purtatorul de cuvant al CET Iasi SA.

Acesta mai sustine ca prin trimiterea angajatilor in somaj tehnic s-a reusit economisirea a 1,4 milioane lei. Pe de alta parte, anul 2011 se anunta a fi decisiv pentru cei 1.300 angajati. Atat sefii Centralei Electrice de Termoficare, cat si cei ai municipalitatii vor sa recurga la disponibilizari masive, deoarece se preconizeaza incheierea unui parteneriat public - privat pentru modernizarea instalatiilor de la CET I Iasi.

Conform informatiilor furnizate, cu jumatate de gura, de sefii termocentralei, din cei peste 200 oameni care lucreaza la exploatare in CET I Iasi, ar urma sa ramana, pana la sfarsitul acestui an, maximum 75. Planul final de reorganizare a institutiei, dar si numarul exact de disponibilizari urmeaza sa fie stabilite in cateva saptamani. Potrivit oficialilor CET, numarul de oameni din sectorul de distributie si furnizare a energiei termice urmeaza a fi injumatatit, de la 200 la doar 100 angajati.

Anuntul facut saptamana trecuta de conducerea termocentralei a starnit numeroase nemultumi