Peste 430 de angajaţi au urmat cursuri de calificare-recalificare în primii doi ani de implementare a proiectului “Creşterea competitivităţii pe piaţa muncii prin calificare şi recalificare”, finanţat din Fondul Social European (FSE), a declarat presei, miercuri, Călin Orlando Cociş, liderul CNSLR Frăţia Mureş. ”Până acum, în cei doi ani de proiect (coordonat de CNSLR Frăţia -n.r.), în judeţul Mureş au fost instruiţi circa 430 de angajaţi. Din total proiect, un procentaj foarte bun, pentru că grupul ţintă la nivel naţional are 4.000 de oameni, iar în judeţul Mureş iată, peste 10% au beneficiat de aceste cursuri”, a arătat Cociş. Liderul sindical a mai arătat că în acest an se speră ca până în data de 15 februarie să aibă loc deschiderea oficială al celui de-al treilea an de cursuri, la care s-au înscris deja 250 de persoane.
Peste 430 de angajaţi au urmat cursuri de calificare-recalificare în primii doi ani de implementare a proiectului “Creşterea competitivităţii pe piaţa muncii prin calificare şi recalificare”, finanţat din Fondul Social European (FSE), a declarat presei, miercuri, Călin Orlando Cociş, liderul CNSLR Frăţia Mureş. ”Până acum, în cei doi ani de proiect (coordonat de CNSLR Frăţia -n.r.), în judeţul Mureş au fost instruiţi circa 430 de angajaţi. Din total proiect, un procentaj foarte bun, pentru că grupul ţintă la nivel naţional are 4.000 de oameni, iar în judeţul Mureş iată, peste 10% au beneficiat de aceste cursuri”, a arătat Cociş. Liderul sindical a mai arătat că în acest an se speră ca până în data de 15 februarie să aibă loc deschiderea oficială al celui de-al treilea an de cursuri, la care s-au înscris deja 250 de persoane.
