Cu siguranţă mulţi români se întreabă de ce se grăbeşte Executivul să schimbe peste noapte Codul Muncii. Că în această luptă Boc este mânat de FMI ştie toată lumea. Ce nu ştie lumea este răspunsul la întrebarea: „de ce atâta grabă?".
Drept urmare, am întrebat şi eu în stânga şi în dreapta dacă patronii români au ajuns ei aşa de uniţi încât să facă presiuni asupra Executivului pentru schimbarea Codului Munci. Răspunsul a fost negativ, ba mai mult, patronii români nu sunt chiar aşa de disperaţi să încalece salariatul.
Şi atunci de unde atâta grabă? Răspunsul e unul singur: FMI doreşte ca actualul Executiv să înceapă în primăvară reducerile de personal la companiile de stat cu pierderi. Adică la majoritatea. Numai că aici concedierile costă mult. Adică 5, 10, 15, 20 de salarii compensatorii pentru fiecare om dat afară. Asta pe actualul Cod. Numai că FMI nu mai vrea ca angajaţii de la stat să primească aceşti bani. Şi atunci a cerut Guvernului să schimbe Codul Muncii, iar restructurarea să se facă în baza acestuia. Adică fără salarii compensatorii pentru viitorii şomeri. Şi astfel restructurarea ar avea efect anul acesta, şi nu peste doi ani cum s-ar fi întâmplat dacă concedierile s-ar face pe actualul Cod.
E bine, e rău că viitorii şomeri de la stat nu primesc salarii compensatorii e greu de spus. Cert este că viitorul Cod al Muncii va face puţină curăţenie printre sindicate. Angajaţii vor vedea astfel care sindicatele le apără cu adevărat drepturile şi care se ocupă mai mult să apere drepturile liderilor de sindicat.
Cu siguranţă mulţi români se întreabă de ce se grăbeşte Executivul să schimbe peste noapte Codul Muncii. Că în această luptă Boc este mânat de FMI ştie toată lumea. Ce nu ştie lumea este răspunsul la întrebarea: „de ce atâta grabă?".
Drept urmare, am întrebat şi eu în stânga şi în dreapta dacă patronii români au ajuns ei aşa d