Companiile din Romania au angajat anul trecut un numar de 16.000 de specialisti IT, potrivit companiei romanesti de consultanta si servicii InCrys. Care este insa profilul informaticianului roman si cum s-a schimbat piata muncii in industria tehnologica?
Pretentiile salariale ale studentilor si absolventilor de facultati specializate in IT au scazut considerabil, iar tinerii au revenit cu picioarele pe pamant. "Acum sunt mai aproape de realitate. Daca inainte de criza veneau la interviu si cereau un salariu de 700 - 900 de euro, in momentul de fata au pretentii decente, normale", afirma Gheorghe Pasc (foto), manager general al companei de consultanta si servicii IT InCrys.
Spre exemplu, studentii cer intre 300 si 400 de euro, iar daca au o experienta de un an sau doi, pretentiile pot urca pana la 500 - 600 de euro.
Compania romaneasca de consultanta si servicii IT InCrys si-a marit echipa cu 32 de specialisti IT in 2010, ceea ce inseamna o crestere a numarului de angajati de 30% comparativ cu anul precedent, ajungand la un total de 159 salariati. Angajarile vor continua si in 2011, intr-un ritm cel putin la fel de sustinut, spune Gheorghe Pasc, iar compania recruteaza in acest moment specialisti in Oracle, Java si in mod special BI (Business Intelligence).
Procentul de angajati juniori in cadrul companiei InCrys este de aproximativ 20%, iar anul acesta compania va angaja preponderent tineri fara experienta. "Totusi, la studenti ajungem destul de greu", explica Pasc. Desi studiile releva ca studentii sunt cei care isi gasesc cel mai greu de lucru, compania de consultanta IT a observat ca acestia nici nu aplica intr-un numar mare pentru un job. De aceea, InCrys ii cauta pe viitorii angajati prin intermediul universitatilor si al organizatiilor studentesti.
IT-istii romani au avantajul de a cunoaste limbi straine
Volumul servi
