Clubul Universitatea Craiova a publicat, sâmbătă, pe site-ul oficial, decizia din 9 februarie a Consiliului de Administraţie al grupării, conform căreia i s-a desfăcut contractul de muncă managerului general Victor Piţurcă.

Conform deciziei, începând de miercuri a încetat contractul individual de muncă înregistrat la SC Fotbal Club U Craiova SA sub nr. 180/23.09.2010 şi la ITM Dolj sub nr. 32148/23.09.2010, încheiat între SC Fotbal Club U Craiova SA, în calitate de angajator, şi Victor Piţurcă, în calitate de salariat, în temeiul art. 58 coroborat cu art. 61, lit. a din Codul Muncii.

Universitatea Craiova motivează decizia prin faptul că Victor Piţurcă a comis abateri disciplinare , cum ar fi: absenţele nemotivate de la locul de muncă, în perioada 7 decembrie 2010 - 11 ianuarie 2010; încălcarea obligaţiei de a dispune efectuarea plăţii drepturilor salariale către jucătorii şi antrenorii echipei, în perioada noiembrie 2010 - decembrie 2011, deşi existau disponibilităţi financiare; încălcarea obligaţiei de fidelitate faţă de angajator, materializată în declaraţiile în presă; nesupravegherea activităţii jucătorilor şi antrenorilor în cantonamente, în perioada 24 septembrie - 7 decembrie 2010. Clubul susţine că Piţurcă a instigat la violenţă şi revoltă şi a adus prejudicii grave de imagine echipei craiovene, prin declaraţiile şi interviurile acordate.