Diplomaţii dau în judecată Ministerul de Externe şi Guvernul pentru că nu le-au acordat majorarea de 15%, promisă. Angajaţii MAE se plâng că premierul Emil Boc îi minte cu fluturaşii în faţă. În replică, şeful Executivului spune că salariaţii nu au dreptate şi că majorarea salarială aplicată a fost de 15 procente.

Un angajat al Ministerului de Externe a beneficiat de o majorare a salariului brut de doar 4 lei, în loc de 659 de lei. Iar pe card a primit doar 3 lei în plus. În situaţii similare sunt toţi cei 842 de angajaţi din centrala MAE.

"Toţi angajaţii au luat între 3% şi 7% mărire de salariu. N-au nicio explicaţie. Cei de la salarizare dau vina pe cei de la personal. Mergem până la proces cu MAE şi cu Guvernul României", spune Valeriu Smadă, lider de sindicat în MAE.

În realitate, spun sindicaliştii, Ministerul le-a redus angajaţilor salariile de încadrare, fără a avea, însă, temei legal. Guvernanţii spun însă că o astfel de situaţie nu există.

"Am solicitat explicaţii ministrului Baconschi în şedinţa de Guvern şi mi-a infirmat categoric acest lucru. A spus că va da declaraţie pe acest subiect, s-a uitat inclusiv pe fluturaşul pe care îl avea ca ministru. A spus că nu a avut nicio problemă în acest sens cu privire la salariu", a declarat premierul Emil Boc.

Şi cei 300 de angajaţi ai Spitalului orăşenesc Vişeul de Sus se plâng că nu au primit majorarea promisă.

"Bugetul spitalului nu a permis acordarea maririi salariale de 15%", a spus directorul medical de la Spitalul Vişeul de Sus, Ioan Lodar.

Cum s-a ajuns aici? Guvernul a emis, în aceleşi timp, două acte normative care se bat cap în cap. În vreme ce legea obligă spitalele să majoreze salariile cu 15%, o ordonanţă de urgenţă stabileşte un plafon de 70% din fondurile unităţilor medicale, pentru cheltuielile salariale.

"Există situaţii punctuale acolo unde nu s-a făcut