Referitor la informaţiile apărute în mass media legate de majorările salariale primite de angajaţii MAE pentru luna ianuarie 2011, pentru buna şi corecta informare a opiniei publice facem următoarele precizări: Începând cu 1 ianuarie 2011, prin Ordin al ministrului afacerilor externe, cuantumul brut al salariilor personalului din Ministerului Afacerilor Externe s-a majorat cu 15% faţă de octombrie 2010, în acord cu prevederile Legii - cadru nr. 284/2010 şi ale Legii nr. 285/2010. Potrivit art.1 alin. (3) din Legea nr. 285/2010 „Cuantumul brut al drepturilor prevăzute la alin. (1) şi (2) se va stabili, în anul 2011, ţinându-se seama de gradul sau treapta profesională, vechimea în muncă, vechimea în funcţie, sau, după caz, în specialitate, dobândite în condiţiile legii până la 31 decembrie 2010." Concret, aplicând formula de calcul detaliată în Normele Metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice, aprobate prin Ordinul comun nr. 42/77/2011 al Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi al Ministerului Finanţelor Publice, „La stabilirea drepturilor salariale pentru personalul plătit din fonduri publice, începând cu 1 ianuarie 2011, se va ţine seama de gradul sau treapta profesională, vechimea în muncă, vechimea în funcţie sau, după caz, în specialitate, dobândite în condiţiile legii până la 31 decembrie 2010, ca urmare a angajării, avansării sau promovării în perioada octombrie - decembrie 2010". De asemenea, potrivit art. 16 alin (1) din Legea nr. 285/2010, „majorarea totală a salariului brut (...) nu poate fi mai mare de 15% faţă de nivelul acordat personalului plătit din fonduri publice pentru luna octombrie 2010, în măsura în care personalul îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii". Nu se pot analiza diferite elemente ale sistemului de salarizare, extrase d