Comisia de dialog social discută astăzi proiectul de modificare a Codului Muncii, pe care cel mai probabil Guvernul îşi va asuma răspunderea, potrivit money.ro.
Iată câteva dintre cele mai importante modificări ale Codului Fiscal:
- perioada de preaviz va fi mai mare: 20 de zile dacă persoana ocupă o funcţie de execuţie şi de 45 de zile, în cazul salariaţilor care ocupă funcţii de conducere
- angajatorul poate cere, de la fostele locuri de muncă, informaţii despre persoana care solicită angajarea
- perioada de probă nu poate depăşi mai mult de 90 de zile
- patronii vor putea testa maximum patru persoane timp de un an pentru ocuparea unui post
- angajatorii nu pot face angajări succesive de probă pentru acelaşi post pe o perioadă mai mare de 12 luni
- prevederile referitoare la concedierile colective nu se aplică şi personalului bugetar
- contractele încheiate pe perioadă determinată se pot întinde pe maximum 36 de luni, faţă de 24 de luni, în prezent.
Ai aflat ceva interesant, ai pozat sau ai filmat? Scrie-ne pe ploiesti@adevarul.ro!
