Asistenţii personali ai persoanelor cu handicap din Aiud au atacat la Tribunalul Alba hotărârea administraţiei locale de concediere colectivă, de la 1 aprilie 2011.
Oamenii, majoritatea asistenţi ai copiilor lor ori a altor rude, spun că prin desfacerea contractelor de muncă îşi pierd asigurările de sănătate, drepturile la pensie şi nu-i mai pot însoţi gratuit la recuperări.
Contractele de muncă vor fi suspendate
Administraţia locală din Aiud va suspenda toate contractele de muncă ale celor 75 de asistenţi ai persoanelor cu handicap cu data de 1 aprilie.
„Noi am atacat Hotărârea de Consiliu Local atât la Prefectura Alba, cât şi la Tribunal, pentru că este revoltător ceea ce ni se întâmplă. Am strâns liste cu semnături ale asistenţilor persoanelor cu handicap şi cerem în instanţă suspendarea hotărârii până la rezolvarea situaţiei. Fiind de profesie jurist eu o să-i repreiunt în instanţă gratuit pe toţi“, a explicat Nicolae Ţon, preşedintele sindicatului „Asistentul personal“.
Ana Popa este doar una dintre cele 75 de persoane care îşi vor pierde contractul de muncă. Femeia este angajată de zece ani ca asistent personal pentru fiica sa, care are acum 18 ani. Ana susţine că situaţia este alarmantă , pentru că nu are cum să se angajeze în altă parte pentru că tânăra, care are mâna dreaptă tumefiată, şi nu-şi poate folosi cum trebuie picioarele, are nevoie de ajutorul ei tot timpul.
„Eu am fost angajată cu contract de muncă pe perioadă determinată, aşa că pe lângă cererea colectivă de suspendare a Hotărârii de Consiliu Local am făcut şi plângere individuală de anulare a desfacerii contractului de muncă“, a declarat Ana Popa, de 39 de ani, una dintre asistentele căreia administraţia îi suspendă contractual.
Hotărârea este motivată pe o decizie a guvernanţilor dată la începutul anului care limitează cheltuielile de personal al
