Mai mulţi angajaţi ai spitalului „ Aurel Tulbure“ din Făgăraş vor rămâne fără locuri de muncă de la 1 martie. Este vorba de cei care cumulează pensia cu salariul. Această hotărâre a fost luată de Consiliul de Administraţie al unităţii spitaliceşti. Din păcate, posturile rămase libere nu vor fi ocupate de nimeni pentru că nici nu se pune problema de noi angajări. Acest lucru va îngreuna şi mai mult activitatea medicală.

Protestul spontan care a avut loc la spitalul din Făgăraş a avut ecou pentru personalul nemulţumit. Însă, rezultatul nu a fost unul fericit pentru toţi salariaţii. Dacă la sfârşitul lunii trecute, s-au bucurat că şi-au primit în sfârşit bonurile de masă, în această lună – 16 dintre ei s-au trezit că trebuie să îşi facă bagajele şi să renunţe la posturi începând cu data de 1 martie. „De la întâi martie, în urma unei hotărâri a Consiliului de Administraţie, în şedinţa care a avut loc în luna februarie, s-a luat o hotărâre în context perfect legal, ca persoanele care cumulează pensia cu salariul, în vederea încadrării spitalului în procentul de 70 la sută din totalul veniturilor pentru cheltuieli de personal, Consiliul de Administraţia a hotărât să li se încheie contractul de colaborare cu noi“ a spus dr. Ion Mehedinţu, directorul medical al Spitalului „Aurel Tulbure“ din Făgăraş.

Decizia Consiliului de Administraţie a fost luată ca o măsură de protecţie şi anume – pentru a nu se mai ajunge în situaţia în care cheltuilelile cu personalul să depăşească 70% din veniturile spitalului. Totuşi, disponibilizarea celor 16 angajaţi va duce la mai multă muncă pentru cei care vor rămâne.

O singură persoană va face excepţie de la această decizie. Este vorba de o asistentă de la Compartimentul de Radiologie care va încheia colaborarea cu unitatea medicală doar de la 1 aprilie, când va fi înlocuită de o altă colegă care se va înto