Sindicatul Nitramonia-Rompiro este prima organizaţie de acest gen care a câştigat un proces împotriva Romarm. Sindicatul a atacat în instanţă compania naţională, după ce în lunile iunie şi iulie 2010 Romarm nu mai plătise salariile celor 205 angajaţi aflaţi în nucleul de bază al companiei Fabrica de Pulberi SA, aflată în programul industriei de apărare, decât parţial. „În iunie ne plătiseră doar pe 100 din cei 205, iar în iulie deloc, deşi legea spune că ar trebui să ne asigure 75% din salarii pentru salariaţii incluşi în nucleul de bază”, a spus Dorel Drăgan, vicepreşedinte al Sindicatului Nitramonia Rompiro. Acesta a mai spus că şi în luna mai se întâmplase aceeaşi problemă, dar în urma discuţiilor purtate între sindicat şi companie lucrurile au fost rezolvate amiabil.
Conform sentinţei din 20 ianuarie, CN Romarm va plăti salariile restante pe luna iunie 2010, în cuantum de 154.760 lei, iar Ministerul Economiei va plăti salariile restante pe luna iulie 2010, în cuantum de 283.786 lei, pentru salariaţii care au lucrat la Fabrica de Pulberi în acea perioadă.
Romarm şi Ministerul Economiei au făcut recurs la decizia Tribunalului Braşov şi speră să nu se creeze un precedent, având în vedere că aproape toate companiile din industria de apărare suferă de aceeaşi problemă. Sindicatul Nitramonia-Rompiro este prima organizaţie de acest gen care a câştigat un proces împotriva Romarm. Sindicatul a atacat în instanţă compania naţională, după ce în lunile iunie şi iulie 2010 Romarm nu mai plătise salariile celor 205 angajaţi aflaţi în nucleul de bază al companiei Fabrica de Pulberi SA, aflată în programul industriei de apărare, decât parţial. „În iunie ne plătiseră doar pe 100 din cei 205, iar în iulie deloc, deşi legea spune că ar trebui să ne asigure 75% din salarii pentru salariaţii incluşi în nucleul de bază”, a spus Dorel Drăgan, vicepreşedinte al Sindicatului