Până la sfârşitul acestei săptămâni, în jur de 600 de salariaţi ai combinatului siderurgic ArcelorMittal Galaţi au depus cerere că renunţă de bunăvoie la locul de muncă, urmând să primească o serie de despăgubiri băneşti din partea conducerii companiei.
Aceste compensaţii vor consta în plata unor sume fixe şi a mai multor tranşe lunare. Valoarea totală este calculată în funcţie de vechimea în muncă şi de veniturile salariale ale autodisponibilizaţilor, sumele fixe plătite pe persoană fiind între 15.000 şi 30.000 de lei, la care se adaugă între 8 şi 24 de salarii nete.
Cererile de renunţare la locul de muncă se mai pot depune până la 15 martie.
„Din informaţiile noastre, putem spune că sunt în jur de 600 de salariaţi care şi-au depus cererea de autodisponibilizare", a declarat Mircea Scântei, preşedintele FSS Metarom România.
„Mă tentează şi pe mine să-mi depun cererea, însă nu cred că o voi face. Aş putea primi aproape 40.000 de lei. Însă nu am siguranţă că într-un an îmi voi putea găsi un alt loc de muncă", ne-a declarat Mihai Galeş, angajat la furnale pe platforma siderurgică.
Potrivit conducerii ArcelorMittal, motivele pentru care se fac aceste disponibilizări sunt legate în principal lipsa comenzilor, dar şi pentru creşterea productivităţii.
CITEŞTE ŞI
ArcelorMittal Galaţi a înregistrat pierderi de 10 milioane de euro
„Dorim să creştem productivitatea muncii pentru a deveni mai competitivi, pe o piaţă dificilă. De asemenea, în felul acesta se va limita, pe viitor, posibilitatea de a se intra în şomaj tehnic în perioadele în care piaţa va înregistra scăderi", a declarat Thierry Le Gall, directorul general al combinatului.
Iată cum se acordă sumele.
- Un siderurgist cu vechimea de până în 5 ani: va primi 8 salarii şi suma de 15.000 de lei
- Un siderurgist cu vechime
