Sistemul "noi ne facem că muncim, ei se fac că ne plătesc" are zilele numărate în spitalele orădene.
Primarul Ilie Bolojan vrea să implementeze din primăvară un sistem prin care medicii din aceste unităţi să fie plătiţi direct proporţional cu numărul de cazuri rezolvate. Spre folosul pacienţilor, dar şi al lor...
Toţi ca unul
Descentralizarea spitalelor a schimbat doar forma. Fondul e acelaşi: spitale subfinanţate, medici prost plătiţi, pacienţi prost trataţi şi aparţinători siliţi să dea "atenţii". În cele opt luni de la preluarea spitalelor municipalitatea a redus numărul de paturi, a dat afară din birocraţi şi a tăiat din cheltuieli. Dar nu-i destul, căci aceste măsuri nu s-au reflectat, încă, în mod direct, într-o îmbunătăţire a situaţiei pacientului.
Primarul Ilie Bolojan (foto) spune că obiectivul îmbunătăţirii calităţii actului medical trebuie atacat făţiş. "Medicii au acum un salariu fix, pe care îl primesc indiferent dacă se ocupă sau nu de pacienţi. Nu există niciun sistem prin care să-i putem stimula pe cei care sunt harnici şi dedicaţi, care muncesc până noaptea târziu, în vreme ce alţii rup porţile să plece cât mai repede de la serviciu pentru a ajunge la cabinetele private, unde şi-au redirecţionat pacienţii", spune primarul.
Exodul medicilor
Cum era de aşteptat, nici măcar medicilor nu le convine această situaţie, fapt pentru care sistemul sanitar bihorean pierde zilnic trei specialişti. "Începând cu 1 septembrie 2010, Direcţia de Sănătate Publică Bihor a preluat şi transmis către Ministerul Sănătăţii peste 500 de dosare necesare eliberării certificatului de conformitate la toate categoriile de personal medical, înregistrând o medie lunară de aproximativ 100 de dosare din partea celor care se pregătesc să lucreze în alte state ale Uniunii Europene, unde salariile sunt mult mai mari", spune directorul DSP Bihor, Mari
