Spitalul din Făgăraş trece prin momente grele. Criza economică, lipsa fondurilor şi necesitatea limitării cheltuielilor vor duce la restructurări radicale, atât în ceea ce priveşte personalul, cât şi spaţiile în care acesta îşi desfăşoară activitatea. Acesta a fost principalul subiect abordat miercuri, 23 februarie, de către membrii Consiliului de Administraţie al instituţiei spitaliceşti, la o întâlnire la care a participat şi personalul medical Într-o primă etapă, vor fi disponibilizaţi acei angajaţi care cumulează pensia cu salariul, iar a doua măsură vizează comasarea unor secţii ale spitalului şi mutarea lor în pavilionul central al unităţii spitaliceşti. Se urmăreşte astfel reducerea cheltuielilor cu salariile şi utilităţile. Din păcate, concedierile nu vor fi urmate de angajări, iar acest lucru va îngreuna şi mai mult activitatea medicală.
Pensionarii reangajaţi vor pleca
De abia s-au stins ecourile protestului legat de acordarea bonurilor de masă, că personalul spitalului va fi din nou afectat de măsuri dure. Mai precis, acei angajaţi care cumulează pensia cu salariul. Aceştia, 16 la număr, vor trebui să plece de la 1 martie.
„În urma hotărârii Consiliului de Administraţie, luată la ultima şedinţă, persoanele care cumulează pensia cu salariul îşi vor încheia contractul de colaborare, începând cu data de 1 martie. Această măsură este cauzată de necesitatea încadrării spitalului în procentul de 70% a cheltuielilor de personal din totalul veniturilor“, a spus dr. Ion Mehedinţu, directorul medical al Spitalului „Aurel Tulbure“ din Făgăraş.
Decizia Consiliului de Administraţie a fost luată pentru a nu se mai ajunge în situaţia în care cheltulelile cu personalul să depăşească 70% din veniturile spitalului. Una din consecinţe ar fi chiar imposibilitatea de a mai da bonuri de masă personalului. În urma acestor disponibilizări, volumul d
