Numărul mediu anual de angajaţi în sectorul IMM la sfârşitul anului 2009 a scăzut cu 11,3% faţă de anul anterior, respectiv cu peste 300 de mii de oameni.

Dacă în anii anteriori crizei economice, sectorul IMM din România juca rolul de creator de noi locuri de muncă, această tendinţă a fost întreruptă în contextul anului 2009, se arată în Raportul Anual al Sectorului IMM, ediţia 2010, lansat de Fundaţia Post Privatizare.

Astfel, la sfârşitul anului 2009, numărul mediu anual de salariaţi în sectorul IMM era de 2,63 milioane de persoane faţă de 2,96 milioane în anul 2008, ceea ce înseamnă pierderea a 333.273 locuri de muncă.

Reduceri ale numărului mediu de angajaţi s-au înregistrat atât la nivelul întregului sector IMM, cât şi la nivelul fiecărei categorii de mărime. Comparativ cu 2008, media numărului de persoane angajate într-o întreprindere, pe total şi pe clase de mărime, arată că media de angajaţi pe o microîntreprindere a fost de 2,8 persoane în 2008 şi respectiv 2,7 persoane în 2009. În cazul întreprinderilor mici, media ce revine pe o firmă a fost de 20,3 persoane, în ambii ani luaţi în analiză, în timp ce media numărului de angajaţi într-o firmă mijlocie s-a ridicat la 103,8 persoane în anul 2008 şi 104,1 persoane în anul 2009.

Unul din doi angajaţi lucrează în servicii

Pe fondul scăderii de ansamblu, precum şi a reducerii cu o dinamică mai accentuată în sectoarele Construcţii şi Industrie, greutatea specifică a personalului angajat în Servicii creşte la 57,0% în anul 2009, faţa de 54,9% cât reprezenta în anul 2008. Mai mult, structura pe principalele sectoare de activitate indică faptul că ponderea numărului de angajaţi în IMM-urile din sectorul Construcţii scade de la 14,9% în anul 2008 la 13,5 % în 2009, iar în Agricultură se menţine constantă la 3,0%, în timp ce IMM-urile din Industrie pierd din importanţa în crearea de l