Preşedintele CSM, Horaţiu Dumbravă, susţine că adoptarea noului Cod al Muncii ar putea duce la creşterea numărului de procese în instanţele din România, potrivit Mediafax.
Dumbravă a declarat luni, într-o conferinţă de presă la Cluj, că şi criza financiară şi schimbarea unor acte normative majore duc la creşterea accelerată a numărului cauzelor înregistrate în justiţie.
"A fost această criză economico-financiară care, în mod evident, a dus la o creştere accelerată de cauze. Ea s-a datorat convulsiilor sociale şi economice -sunt peste un milion de cauze pe reduceri salariale, de pensii, nu sunt lucruri pe care să le prevedem. Ar fi util ca atunci când se iau acte normative majore pentru societate să fie consultată înainte puterea judecătorească, pentru că pot exista sincope din graba de a face faţă crizei. Este un exemplu: noul Cod al Muncii. Conţine modificări de substanţă, Codul Muncii de dinainte de '89 se restructurează esenţial. Ar fi bine ca puterea judecătorească să cunoască dinainte acest text, pentru a i se da puterii judecătoreşti un răgaz pentru a găsi, pe chestiuni de principiu, soluţii la posibile litigii", a spus Dumbravă.
Preşedintele CSM a afirmat că puterea judecătorească ar avea nevoie de câteva luni pentru a pregăti o practică unitară în cauzele generate de noul act normativ.
"De obicei, când există criză pot apărea milioane de litigii, dar şi când se schimbă fundamental un act normativ cu altul se vor naşte situaţii tranzitorii care vor duce la posibile litigii. Puterea judecătorească trebuie să aibă capacitatea temporară de a se pregăti din timp pentru a evita o practică neunitară", a spus Dumbravă.
Preşedintele CSM a menţionat că mijloace legislative ar fi şi a dat exemplu instituţiile europene. "Există pe rolul Parlamentului, a fost luată în discuţie instituţia numită «întrebarea preliminară»: când există la nivelul
