Beneficiarii a două proiecte finanțate din Fondul Social European vor demara afaceri proprii, alții vor primi locuri de muncă.

O bursă a locurilor de muncă, cursuri de operare a calculatorului și de comunicare în limba engleză, precum și training pentru a deprinde „arta“ de a conduce afaceri sunt câteva dintre obiectivele proiectelor „Antreprenoriat și ocupare inovativă“ și „Pentru combaterea șomajului - eCompetențe“. Acestea vor fi implementate într-un interval de 12 luni, în regiunea București-Ilfov, de Asociația Inter Concordia, în parteneriat cu Asociația Europa pentru Dezvoltare Umană și compania European Consulting.

„Ne-am propus ca, în cadrul bursei locurilor de muncă să reunim angajatori, furnizori de formare profesională și, bineînțeles, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. În perioada următoare, vom avea întâlniri cu șomeri și persoane care doresc să se angajeze, urmând ca în lunile aprilie-mai să identificăm domeniile în care aceștia își pot desfășura activitatea și să putem asigura pregătirea suplimentară necesară“, spune Eder Bogatu, managerul proiectelor.

Premianții, susținuți să înceapă o afacere

Din luna mai, va începe activitatea de formare profesională a celor care sunt interesați să urmeze cursurile respective.

„La sfârșitul celor trei luni de pregătire, cursanții vor susține un test și, în funcție de rezultate, vor primi diplome eliberate de Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților. Primii zece cursanți, cu cele mai bune rezultate, vor fi susținuți de către specialiști pentru a demara propria afacere. Vor învăța ce înseamnă un plan de afaceri, marketing și care sunt sursele de finanțare pentru un start-up“, afirmă Bogatu. El consideră că dezvoltarea culturii antreprenoriale este foarte importantă în condițiile în care în economie nu sunt suficiente locuri de muncă pentru a absorbi toți șome