Concursul organizat în februarie de Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Olt, în urma căruia s-a decis care dintre angajaţii instituţiei îşi vor pierde locurile de muncă, s-a terminat cu scandal. Fostele angajate ale Centrului de Îngrijire şi Asistenţă (CIA) Şopârliţa, care au rămas fără serviciu în urma concursului, acuză că examenul nu a fost organizat corect.
„Am susţinut două examene pentru păstrarea postului. Primul s-a organizat pe 4 februarie, la Şopârliţa. Am fost 21 de infirmiere care am dat concurs pe zece locuri. Iniţial, au luat examenul doar trei persoane. După o oră, pe lista cu cei promovaţi a apărut şi soţia primarului din comuna Şopârliţa. Pe 17 februarie, am susţinaut un nou examen la Slatina, pe care l-am picat. Cred că au promovat examenul cei care au avut relaţii. Cum este posibil ca şoferul să candideze pe un post de infirmier?“, a spus Maria Trepăduş, fostă angajată a CIA Şopârliţa.
Şi şoferul poate ocupa un post
Reprezentanţii DGASPC Olt au declarat că examenul s-a desfăşurat normal şi nu au fost nici un fel de probleme.
„Procedura de concurs a fost respectată în totalitate. Şi şoferul poate ocupa un post dacă are calificarea necesară şi competenţele obţinute în urma unei calificări pentru a ocupa acel post“, a declarat Cristian Lungu, directorul general adjunct al DGASPC Olt. Concursul organizat în februarie de Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Olt, în urma căruia s-a decis care dintre angajaţii instituţiei îşi vor pierde locurile de muncă, s-a terminat cu scandal. Fostele angajate ale Centrului de Îngrijire şi Asistenţă (CIA) Şopârliţa, care au rămas fără serviciu în urma concursului, acuză că examenul nu a fost organizat corect.
„Am susţinut două examene pentru păstrarea postului. Primul s-a organizat pe 4 februarie, la Şopârliţa.
