Sefii Regiei Autonome de Transport Public (RATP) au decis sa-i angajeze pe toti cei 11 concurenti care s-au prezentat pentru ocuparea unui post de vanzator de bilete in cadrul institutiei. Acestia au sustinut ieri proba interviului si au reusit sa treaca de intrebarile puse de membrii comisiei. "Proba interviului a constat in punerea participantilor in situatii mai putin obisnuite, pentru a le testa reactiile. I-am intrebat, de exemplu, ce ar face daca depisteaza furtul gestiunii, iar in cateva ore ar urma sa vina o echipa de verificare din cadrul institutiei. De asemenea, i-am intrebat pana unde ar merge pentru a multumi un client, iar majoritatea candidatilor s-au prezentat foarte bine. Majoritatea vin aici pentru ca li se incheie contract de munca si li se achita contributiile catre stat", a declarat Adrian Mihai, purtatorul de cuvant al RATP.
Totusi, chiar daca au luat ambele probe, cei 11 candidati vor trebui sa mai treaca si o serie de teste psihologice si medicale. Mai mult, pentru a se putea apuca efectiv de munca, trebuie sa aduca si cate trei persoane care sa garanteze ca nu vor fugi... cu gestiunea. "Vom incheia contracte de garantie personala, dar si suplimentara. Cineva trebuie sa garanteze pentru ei, intrucat vor lucra cu banii stransi de la populatie. Dupa ce vor veni cu persoanele care sa garanteze pentru ei, vor putea sa se apuce de munca", a mai spus Adrian Mihai.
Sefii Regiei Autonome de Transport Public (RATP) au decis sa-i angajeze pe toti cei 11 concurenti care s-au prezentat pentru ocuparea unui post de vanzator de bilete in cadrul institutiei. Acestia au sustinut ieri proba interviului si au reusit sa treaca de intrebarile puse de membrii comisiei. "Proba interviului a constat in punerea participantilor in situatii mai putin obisnuite, pentru a le testa reactiile. I-am intrebat, de exemplu, ce ar face daca depisteaza furt
