Vodafone recrutează în această perioadă specialişti IT, un manager de proiect şi un consultant în resurse umane, toate poziţiile fiind disponibile în Capitală. Germanos recrutează consultanţi de vânzări în 10 oraşe din ţară, iar Romtelecom caută 2 reprezentanţi de vânzări în Capitală, pentru clienţi mari şi instituţii financiare.

Oferta de muncă a Vodafone în Bucureşti:

Application Integrator.Eşti eligibil pentru această poziţie dacă ai absolvit o facultate şi ai 2-3 ani experienţă în domeniu. Peste 220 de candidaţi au aplicat până acum la această ofertă de muncă. Termenul-limită pentru trimiterea candidaturilor este 27 martie.

Dezvoltator software.Te califici pentru acest job dacă eşti absolvent de facultate, ai cel puţin un an experienţă de lucru cu Java şi J2EE (JSP, Servlets, EJB, Tag Libraries), Struts, Ajax în Windows şi Linux. De asemenea, experienţa în XML, XSLT, JavaScript, AJAX, jQuery, în Oracle, SQL Server, DB2 şi limba engleză vorbită fluent sunt criterii de eligibilitate la angajare pentru această poziţie.

Manager de proiect.Dacă eşti absolvent de studii superioare tehnice, ai 5 ani experienţă în tehnologia informaţiei şi încă cel puţin 3 ani experienţă în conducerea de proiecte, vorbeşti fluent limba engleză şi eşti un bun comunicator, atunci te califici pentru această poziţie. Termenul-limită până la care poţi să îţi trimiţi CV-ul este 19 martie.

Consultant HR (job pe perioadă determinată).Candidatul ideal este absolvent de facultate, are cel puţin 2 ani experienţă în resurse umane, într-o poziţie generalistă, precum şi cunoştinţe avansate de limba engleză. Până pe 14 martie poţi să îţi trimiţi CV-ul pentru această poziţie. Peste 450 de candidaţi au aplicat până acum pentru jobul de consultant în resurse umane la Vodafone.

Analist la IT Application Support.Eşti eligibil pentru acest job dacă ai 2 ani experienţă în Or