Rata de ocupare în rândul femeilor este cu atât mai scăzută cu cât numărul de copii este mai mare, arată un studiu Eurostat. Pentru bărbați, a avea doi copii pare a fi cel mai bun stimulent pentru găsirea unui loc de muncă.
La nivelul Uniunii Europene, 76% dintre femeile între 25 și 54 de ani și fără copii au un loc de muncă. Proporția scade la 71% pentru cele cu un copil, la 69% pentru cele cu doi copii și la 55% în cazul femeilor cu trei sau mai mulți copii.
Cele mai mari rate de ocupare în rândul femeilor fără copii se înregistrează în Cehia (84%), Finlanda (83%) și Austria și Marea Britanie (82%), iar cele mai mici în Malta (57%).
Pentru femeile cu un copil, același indicator era mult peste medie în Slovenia (85%), respectiv Austria și Lituania (81%), și mult sub medie în Malta (46%), Italia (59%) și Grecia (61%).
În cazul femeilor cu doi copii, 89% dintre acestea au un loc de muncă în Slovenia, 83% în Finlanda și 81% în Olanda, dar numai 37% dintre maltezele și 54% dintre italiencele aflate în această situație lucrează.
În cazul bărbaților între 25 și 54 de ani lucrurile arată cu totul altfel: 80% dintre cei fără copii, 87% dintre cei cu un copil și aproape 91% dintre cei cu doi copii lucrează. Rata de ocupare scade la 85% pentru persoanele de sex masculin cu trei sau mai mulți copii.
A avea doi copii reprezintă, se pare, cel mai mare stimul pentru carieră pentru bărbații din Cehia, Malta și Olanda (96% dintre cei în această situație muncesc), dar și pentru cei din Luxemburg (95%), Grecia, Slovenia și Cipru (94%) și Belgia, Germania, Franța și Austria (93%). La polul opus sunt irlandezii (82%) și estonienii, lituanienii și letonii (83%).
În România, 67% dintre femeile între 25 și 54 de ani și fără copii, 70% dintre cele cu un copil, 67% dintre cele cu doi copii și 52% dintre cele
