Primarii a şase localităţi sucevene vor da afară peste 150 de asistenţi personali ai persoanelor cu handicap din cauza standardelor de cost impuse.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a înregistrat, începând cu luna februarie, înştiinţări din partea a şase primării din judeţ cu privire la disponibilizarea colectivă a peste 150 de salariaţi. Este vorba despre comunele Grăniceşti, Iaslovăţ, Dolheşti, Bălcăuţi şi oraşele Frasin şi Dolhasca. Marea majoritate a celor vizaţi de şomaj sunt asistenţi personali ai persoanelor cu handicap, care figurează pe statele de plată ale primăriilor.

„Am primit înştiinţări din partea primăriilor din judeţ cu privire la disponibilizările colective pe care intenţionează să le facă. În motivările lor au precizat că nu au fonduri pentru plata asistenţilor persoanelor cu handicap“, a declarat Ionuţ Creţuleac, şeful ITM Suceava.

Primarii au recurs la această măsură de diminuare a cheltuielilor de personal pentru că se află în imposibilitatea de a asigura salariile tuturor angajaţilor până la finalul anului în curs. Celelalte soluţii pe care le-au luat în calcul, dacă ar fi fost aplicate, ar fi presupus mai multe complicaţii şi ar fi afectat într-o mai mare măsură comunitatea locală.

Banii de salarii nu ajung până la finalul anului

„Am căutat toate soluţiile posibile, însă alta care să nu afecteze prea multă lume nu am găsit. Am diminuat tot ce era posibil ca să supravieţuim. Vom vedea dacă în următorul an bugetar vom putea reîncadra o parte din asistenţii persoanelor cu handicap la care renunţăm acum“, ne-a spus Ion Cotoară, primarul comunei Iaslovăţ, menţionând că dacă nu ar fi luat această decizie fondul se salarii pentru angajaţii Primăriei nu ar fi ajuns decât până în luna octombrie. Acesta a precizat că 15 asistenţi personali ai persoanelor cu handicap vor intra în şomaj începând c