- Comentariu - nr. 737 / 9 Martie, 2011 Conform statisticilor internationale, mai putin de 3% din directorii celor mai mari 500 de companii din lume sunt femei. La nivel mondial, doar 15% dintre posturile de parlamentari sunt ocupate de femei. In Romania, din cei 471 de parlamentari, doar 45 sunt femei, reprezentand 9,7%. O evolutie se poate constata, potrivit statisticilor, in tarile nordice sau in Africa de Sud, unde femeile sunt aproape la egalitate cu barbatii in ceea ce priveste reprezentarea in Parlament, iar in Ruanda i-au depasit numeric. Premiera in ceea ce priveste stabilirea unei cote feminine apartine insa Norvegiei. In 2006, aceasta tara a introdus o lege prin care se stabilea ca proportia de femei din cadrul conducerii companiilor publice trebuie sa fie de cel putin 40%. Companiile care nu respectau aceasta cota erau amenintate cu dizolvarea. La inceput, protestele au fost numeroase, dar un studiu facut in acest an a aratat ca acele companii care au respectat legea o duc mai bine. Un proiect de lege similar asteapta votul Parlamentului Romaniei, fiind depus de PDL in toamna anului trecut. GHEORGHE GIURGIU - Comentariu - nr. 737 / 9 Martie, 2011 Conform statisticilor internationale, mai putin de 3% din directorii celor mai mari 500 de companii din lume sunt femei. La nivel mondial, doar 15% dintre posturile de parlamentari sunt ocupate de femei. In Romania, din cei 471 de parlamentari, doar 45 sunt femei, reprezentand 9,7%. O evolutie se poate constata, potrivit statisticilor, in tarile nordice sau in Africa de Sud, unde femeile sunt aproape la egalitate cu barbatii in ceea ce priveste reprezentarea in Parlament, iar in Ruanda i-au depasit numeric. Premiera in ceea ce priveste stabilirea unei cote feminine apartine insa Norvegiei. In 2006, aceasta tara a introdus o lege prin care se stabilea ca proportia de femei din cadrul conducerii companiilor pub