Ediţia Angajatori de Top a strâns 75 de companii, în timp ce târgul virtual Jobsinro.ro a adunat 36

Târgul de la Sala Palatului a adunat peste 37.500 de CV în 2 zile, în timp ce în mediul online

15.000 de CV-uri se aşteaptă să fie adunate în 10 zile

În condiţiile în care companiile au început să facă recrutări, şi târgurile de profil au început să se înmulţească, aşadar pe 7 martie s-a deschis primul târg virtual de joburi.

Organizatorii târgului virtual anunţă prezenţa a 37 de companii (angajatori, formatori, recrutori) care vor pune la bătaie 2.000 de locuri de muncă, dar aceste cifre concurează cu greu faţă de ediţia a noua a târgului de carieră.

Angajatori de TOP s-a încheiat pe 23 octombrie 2010 şi a atins, potrivit organizatorilor, 15.000 de candidaţi şi au fost prezente peste 75 de companii în 2 zile. “În cele două zile numărul CV-urilor depuse la standul unei companii variază între 500 şi 3.000 de aplicanţi”, a declarat un reprezentant al târgului Angajatori de TOP.

Pe 8 - 9 aprilie va avea loc, la Sala Palatului, cea de-a 10-a ediţie a celui mai mare târg de carieră pentru tineri profesionişti, Angajatori de TOP, unde organizatorii se aşteaptă să participe 90 de companii.

15.000 de candidaţi se bat pe 2.000 de locuri de muncă

"Până acum au fost postate peste 1.000 de locuri de muncă, toate actuale. În următoarele zile vom posta încă 800, iar până la sfârşitul târgului vom avea 2.000 de posturi disponibile. Dintre acestea noi, de la jobsinro.ro, organizatorii târgului, am postat doar ofertele din străinătate, adică 452 de joburi. Participarea într-un târg virtual presupune postarea de joburi existente astfel încât candidaţii să vadă oferta, nu să o presupună. De asemenea, durata de 10 zile, prezentarea expozanţilor în e-standuri de 5 camere, precum şi asocierea cu formatorii, fac din Târgul Vir