Revista presei Cei mai bogati oameni din Romania sustin ca noile reglementari in domeniul muncii vor duce la flexibilizarea pietei. Oamenii de afaceri prezenti in aAAA€AAAžForbes 500 Miliardari" sunt de parere ca actualul Cod al Muncii este prea restrictiv si rigid. Noua lege insa ii avantajeaza pe salariatii productivi si onesti. Antreprenorii din Romania chestionati de „Adevarul" au raspuns la unison ca sunt de acord cu varianta Codului Muncii pentru care Guvernul isi va asuma raspunderea in Parlament. Oamenii de afaceri prezenti in topul „Forbes 500 Miliardari" sunt de parere ca actualul Cod al Muncii este mult prea restrictiv, iar noua lege este bine-venita, intrucat, subliniaza ei, vine in sprijinul activitatii economice. Ovidiu Tender crede ca noile reglementari vor avantaja atat companiile, cat si angajatii, care isi vor gasi mai usor de munca. "Noul Cod al Muncii ii avantajeaza pe angajatii harnici, productivi si onesti si ii penalizeaza pe cei lenesi si ineficienti", spune omul de afaceri. Antreprenorul subliniaza, totodata, importanta modificarii prevederilor legate de contractele de munca, in contextul in care majoritatea angajatorilor, spune el, s-au plans, de-a lungul anilor, de o rigiditate excesiva la acest capitol. (Adevarul) Revista presei Cei mai bogati oameni din Romania sustin ca noile reglementari in domeniul muncii vor duce la flexibilizarea pietei. Oamenii de afaceri prezenti in aAAA€AAAžForbes 500 Miliardari" sunt de parere ca actualul Cod al Muncii este prea restrictiv si rigid. Noua lege insa ii avantajeaza pe salariatii productivi si onesti. Antreprenorii din Romania chestionati de „Adevarul" au raspuns la unison ca sunt de acord cu varianta Codului Muncii pentru care Guvernul isi va asuma raspunderea in Parlament. Oamenii de afaceri prezenti in topul „Forbes 500 Miliardari" sunt de parere ca actualul Cod al Muncii este mult prea restrictiv