Ministerul Administraţiei şi Internelor e structura spre care se va îndrepta în perioada următoare valul de disponibilizări care mai trebuie făcute pentru reducerea cheltuielilor de personal în sectorul bugetar. La nivelul ţării a fost avansată cifra de 18.000 de persoane, însă în privinţa împărţirii pe structuri şi judeţe lucrurile nu sunt încă foarte clare. Anunţul legat de noile disponibilizări creează nedumeriri inclusiv în structurile locale ale M.A.I., în condiţiile în care multe din acestea spun că sunt afectate de schemele de personal deficitare, neacoperite.
Val de disponibilizări, programat la nivel central
Disponibilizările care vor fi efectuate în cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor au devenit o certitudine după ce bugetul adoptat în acest an pentru M.A.I. a fost diminuat, în special pe linia cheltuielilor de personal, fiind prevăzută disponibilizarea a 18.000 de angajaţi, în două etape.
Proiectul de lege care stabileşte modalitatea de reducere a cheltuielilor bugetare la nivelul M.A.I. şi care include şi reducerile de personal a fost aprobat la începutul săptămânii de Guvern şi transmis Parlamentului spre dezbatere în procedură de urgenţă.
Astfel, conform acestui document, în prima parte a acestui an vor fi disponibilizaţi peste 7.900 de angajaţi, numărul de salariaţi ai M.A.I. urmând să ajungă la aproximativ 141.000.
Ulterior, în a doua parte a acestui an, alţi 10.000 de angajaţi din structurile de ordine publică vor fi disponibilizaţi.
Încă de anul trecut conducerea M.A.I. susţinea că schemele de personal trebuie aduse la standardele europene, menţionând că disponibilizările vor viza poliţişti, cadre militare, soldaţi şi gradaţi voluntari, funcţionari publici şi personal contractual.
Astfel, s-a adus argumentul că România are o medie de 500 de
