Profesorul englez Christopher Pissarides, laureat Nobel în 2010, spune că dacă România nu vrea să ajungă în situaţia Spaniei, unde şomajul la tineri este de 43%, trebuie să flexibilizeze piaţa muncii prin folosirea contractelor temporare de muncă.

Christopher Pissarides, profesorul englez care a primit anul trecut Premiul Nobel pentru Economie, a spus la Bruxelles că soluţia pentru crearea de noi locuri de muncă după revenirea din criză o reprezintă flexibilizarea pieţei muncii prin folosirea contractelor temporare de muncă, aceasta fiind singura modalitate prin care tinerii vor avea acces la piaţa muncii. În Spania, unde rata şomajului în rândul tinerilor a ajuns la maxime istorice, de 43%, aproape că nu s-au folosit deloc contracte temporare de muncă, pe când în Germania, unde există în prezent deficit de forţă de muncă şi cel mai scăzut nivel al ratei şomajului din ultimii 18 ani, a avut cea mai rapidă revenire pentru că a permis flexibilizarea pieţei muncii prin contracte temporare şi prin reducerea salariilor şi a timpului de lucru. În România, aproape unu din cinci şomeri înregistraţi în toamna anului trecut aveau sub 29 de ani, când 160.000 tineri nu reuşeau să-şi găsească un loc de muncă. "Vechile joburi au o protecţie prea mare, pe când noile joburi sunt prea puţin securizate. Una dintre politicile care ar putea să conducă la o flexibilizare a pieţei muncii este folosirea contractelor temporare de muncă cu o durată de 3-4 ani pentru tinerii care nu au în prezent acces la piaţa muncii şi care să beneficieze, treptat, de avantajele pe care le au angajaţii permanenţi", a spus profesorul Pissarides, care predă la London School of Economics. El a primit anul trecut Premiul Nobel pentru Economie alături de economiştii Peter A. Diamond, Dale T. Mortensen pentru teoria "Markets with Search Frictions" ("Pieţe unde există fricţiuni la întâlnirea cerer