27 de studenţi s-au înscris într-un program de trei luni în care vor învăţa de la un mentor din domeniul relaţiilor publice şi comunicării cum să se dezvolte pe plan personal şi profesional. Sursa: EVZ
Programul realizat de organizaţia de tineret Centrul de Resurse pentru Organizaţiile Studenţeşti (CROS) este la a doua ediţie şi doreşte să susţină tinerii profesionişti în procesul de autocunoaştere şi autodepăşire.
Tocmai de aceea organizaţia a realizat acest proiect de educaţie alternativă care presupune învăţarea asumarii unor decizii în cunoştinţă de cauză de către participanţi, deprinderea de a-şi pune singuri întrebări şi de a găsi soluţii pentru probleme profesionale şi personale sau clarificarea aspiraţiilor pe care le au şi a drumului pe care îl vor alege.
La prima ediţie de anul trecut s-au înscris 16 studenţi. „Am început programul de coaching într-o perioadă dificilă şi aglomerată. Aveam un milion de planuri, de obiective, de idei şi nicio şansă în a le împăca cumva. Coachingul m-a ajutat să îmblânzesc maturizarea şi să fac cunoştinţă cu mine. M-a ajutat să descopăr cine sunt, cum sunt, de ce sunt aşa şi cum aş putea deveni mai bună”, povesteşte Corina Anghel, una din participante.
Cei 27 de tineri care participă în acest an s-au întâlnit deja cu 14 mentori, fiecare student având şansa de a interacţiona în cadrul unor discuţii faţă în faţă, timp de 10 minute cu cel puţin trei dintre aceştia. Prezentările mentorilor, urmate de discuţii faţă în faţă se vor repeta cu alţi 13 mentori în această seară. După aceste două zile de prezentări studenţii vor alege un mentor care să îi ghideze în aceste trei luni.
