Timp de aproape 2 ani, Spitalul „Aurel Tulbure“ a avut la conducere doar manageri interimari. Însă zilele trecute, situaţia s-a schimbat. În urma unui concurs, Laurean Gheţea a preluat funcţia de director pentru o perioadă de 3 ani. Bineînţeles, acesta are şi un program de manageriat pe care ar dori să îl şi implementeze în instituţia medicală.

Examenul de ocupare a funcţiei de manager a fost structurat în două părţi: proba scrisă, în data de 9 martie şi susţinerea proiectului de management, ce a avut loc în 12 martie. La examen au participat doi candidaţi, Laurean Gheţea, cel care a deţinut în ultimul timp interimatul conducerii şi Mihai Maga, şeful Serviciului Administrativ din spital. Însă, în urma examinării de către o comisie, actualul manager interimar a fost declarat admis pentru o perioadă de 3 ani. „Examenul s-a desfăşurat pe parcursul a două zile. Prima a fost proba scrisă, un test grilă cu 75 de întrebări iar în 12 martie a fost susţinerea proiectului de management şi interviul comisiei de examinare. Ţinând cont că vin din afara sistemului, în şase luni cred că am dobândit destule cunoştiinţe dacă am reuşit să trec de acest test“ ne-a spus Laurean Gheţea, managerul Spitalului „Aurel Tulbure“

„Vreau să mulţumesc colegilor care, în număr foarte mare, m-au încurajat în toată această perioadă. Este un sentiment foarte plăcut să vezi că eşti apreciat şi iubit de atât de mulţi oameni. Şi în continuare voi munci cu acelaşi drag în spital, indiferent pe ce funcţie voi fi pentru că spitalul este a doua mea casă“ ne-a spus Mihai Maga, al doilea candidat pentru funcţia de manager al spitalului.

Bineînţeles, odată cu ocuparea funcţiei, actualul manager şi-a propus şi un plan de eficientizare a activităţii instituţiei spitaliceşti. „Planul principal este de a eficientiza activitatea spitalului şi de a creşte calitatea serviciilor medicale. Ast