Lucrătorii din state non-UE ar trebui să aibă drepturi egale cu cetăţenii Uniunii în ceea ce priveşte timpul de lucru, concediul şi asigurarea socială, potrivit Comisiei PE pentru ocuparea forţei de muncă, arată un comunicat remis redacţiei.
Totuşi, deputaţii europeni au subliniat că statele membre pot permite avantaje fiscale doar în cazul în care membrii familiilor lucrătorilor trăiesc în aceeaşi ţară. în plus, au susţinut propunerea Comisiei de excludere a lucrătorilor detaşaţi din domeniul de aplicare a legislaţiei.
Directiva "permisului unic" are ca scop simplificarea procedurilor birocratice ale potenţialilor imigranţi care doresc să trăiască şi să lucreze într-un stat membru, prin oferirea posibilităţii obţinerii permiselor de muncă şi de rezidenţă printr-o singură procedură. Propunerea conferă de asemenea un set de drepturi lucrătorilor din ţările terţe asemănător cu drepturile cetăţenilor Uniunii Europene, cu privire la condiţiile minime de muncă, recunoaşterea titlurilor de studii şi a calificărilor profesionale, dar şi accesul la asigurare socială.
F.A.
Lucrătorii din state non-UE ar trebui să aibă drepturi egale cu cetăţenii Uniunii în ceea ce priveşte timpul de lucru, concediul şi asigurarea socială, potrivit Comisiei PE pentru ocuparea forţei de muncă, arată un comunicat remis redacţiei.
Totuşi, deputaţii europeni au subliniat că statele membre pot permite avantaje fiscale doar în cazul în care membrii familiilor lucrătorilor trăiesc în aceeaşi ţară. în plus, au susţinut propunerea Comisiei de excludere a lucrătorilor detaşaţi din domeniul de aplicare a legislaţiei.
Directiva "permisului unic" are ca scop simplificarea procedurilor birocratice ale potenţialilor imigranţi care doresc să trăiască şi să lucreze într-un stat membru, prin oferirea posibilităţii obţinerii permiselor de muncă şi de rezidenţă printr-o s
