Conform prevederile art.296 alin.(1) din Codul Muncii,  vechimea în muncă  până la data de 31 decembrie 2010 se probează cu carnetul de muncă. Ultima operaţiune  în carnetul de muncă este următoarea:   NR. CRT UNITATEA SAU ALTA PERSOANA FIZICA SAU JURIDICA LA CARE LUCREAZA MUTATIA INTERVENITA ANUL MESERIA SAU FUNCTIA SI LOCUL DE MUNCA CU CONDITII DEOSEBITE SALARIUL DE BAZA DENUMIREA UNITATII, NR SI DATA ACTULUI PE BAZA CARUIA SE FACE INSCRIEREA PARAFA SI SEMNATURA PERSOANEI CARE FACE INSCRIEREA LUNA   ZIUA 1 2 3 4 5 6 7 8     Se abroga dispozitiile Decretului 92/1976 privind carnetul de munca 2011   - - Art. 298 alin.3 din Legea nr.53/2003 cu modificarile si completarile ulterioare   01   01 Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoşani va preda carnetele de muncă până la 30.06.2011 unităţilor pentru care a prestat activitatea de completare şi certificare, urmând ca angajatorii să le predea la rândul lor titularilor pe bază de proces verbal de predare-primire.             I.T.M. Botoşani a publicat pe site-ul instituţiei la adresa http ://www.itmbotosani.ro/NEW/ Lista carnetelor de muncă încetate şi neridicate de la ITM, carnete aparţinând persoanelor care au încetat activitatea anterior datei de 31.12.2010 şi care se găsesc în arhiva I.T.M. Botoşani, cu indicarea ultimei societăţi la care au lucrat.             Persoanele care se regăsesc în listă sunt rugate să se prezinte în cel mai scurt timp la I.T.M. Botoşani pentru a intra în posesia carnetelor de muncă. Celelalte persoane care aveau calitatea de salariat la 31.12.2010 şi care deţin această calitate şi în prezent,  vor primi carnetele de muncă de la angajatori cel târziu pînă la data de 30.06.2011. Unităţile care au avut competenţa completării şi certificării carnetelor de muncă (unităţile cu capital de stat, Instituţii Publice, spitale, primării, şcoli, etc.) nu au obligaţia certificării la I.T.M. a înscrisurilo