În jur de 200 de tineri au şanse să-şi găsească un loc de muncă la târgul de joburi pentru studenţi şi absolvenţi, care se desfăşoară marţi şi miercuri, la Universitatea Politehnică din Bucureşti.
Alţi 100 vor fi primiţi de companii pentru a face stagii de practică sau "internship", în anumite cazuri chiar plătite. O ofertă deloc generoasă şi puţin promovată, comparativ cu alte evenimente similare, ceea ce explică şi lipsa aglomeraţiei la deschiderea târgului, marţi dimineaţa.
Lista angajatorilor, care activează în domenii ca logistică, inginerie, IT, dar şi construcţii, producţie şi educaţie, nu este însă de neglijat. Pe lista celor 16 companii participante se numără şi nume cunoscute, printre care Procter & Gamble, Allianz Ţiriac, Lukoil, DHL, Siemens sau UTI.
Ce-şi doresc tinerii
Încet, încet, tinerii aflaţi în căutarea unui job ori a unui stagiu de practică au început să apară în clădirea Rectoratului Politehnicii, astfel că la ora 12 se adunaseră aproape o sută de participanţi. Printre ei, absolvenţi de facultăţi tehnice, dar şi cu pregătire economică şi umanistă, din alte universităţi.
Şi studenţii, şi masteranzii şi-au făcut simţită prezenţa în număr destul de mare, pe măsură ce se mai termina câte un curs sau seminar.
"Am terminat anul trecut Facultatea de Energetică şi până acum nu am reuşit să-mi găsesc un loc de muncă. Mi-aş dori să lucrez la Hidroelectrica, am auzit că se câştigă bine acolo", ne mărturiseşte George T., un tânăr de 26 de ani. El spune că pentru început s-ar mulţumi cu un salariu de 1.500 de lei pe lună.
Teoretic, toţi cei prezenţi sunt eligibili pentru ocuparea unui post la una din companiile care fac recrutări, chiar şi cei care au terminat facultatea acum cinci ani. "Se caută atât persoane fără experienţă, cât şi specialişti, pentru ocuparea unui post full sau part time. Cunoaşterea unei limbi
