Tinerii cu dizabilităţi, beneficiari ai programului Atrium din cadrul Fundaţiei Alpha Transilvană vor fi antrenaţi în activităţile derulate într-un hipermarket pentru a se obişnui cu mediul de lucru, cu regulile impuse la un loc de muncă.

Pe parcursul a două ore şi jumătate zece tineri cu dizabilităţi din cadrul Fundaţiei Alpha Transilvană vor lucra alături de un angajat al Hypermarketului Real, pentru a deprinde modul în care trebuie să îndeplinească anumite obligaţii la locul de muncă. „Ei trebuie să cunoasca mediul real al unui loc de muncă, anumite reguli, cum este să mergi la oră fixă la locul de muncă, abilităţi sociale de muncă pe care ei nu le pot învăţa altfel, nu pot învîţa teoretic, totul trebuie să decurgă practic. Noi încercăm să creştem nivelul de adaptabilitate al tinerilor, ca să fie puşi cât de cât sub stresul de a se adapta la un mediu nou”, a declarat Banga Erzsebet, coordonatorul programului Atrium.

Aceasta a subliniat că, tinerii sunt antrenaţi spre integrarea lor într-un mediu lucrativ, de la începutul anului şi până în prezent patru tineri cu dizabilităţi din cadrul Fundaţiei fiind integraţi pe piaţa liberă a muncii. „Acţiunea noastră, intitulată Ziua POT este o formă de educaţie vocaţională pentru tinerii cu dizabilităţi. POT înseamnă pregătire orientată a tinerilor cu dizabilităţi şi noi avem programe de educaţie vocaţională. Şi în cadrul acestor programe, noi îi ducem pe tineri în diferite firme în care fac, să zicem, o activitate o oră, o oră şi jumătate pe săptămână. Noi facem medierea locului de muncă pe piaţa liberă, dar pentru că ei învaţă mai greu anumite lucruri trebuie o perioadă de pregătire, de învăţare. Deja începând din ianuarie, patru tineri am reuşit la diferite firme să angajăm şi urmează până în decembrie să mai încadrăm”, a mai spus Banga Erzsebet.

Acţiunea va avea loc luni, 4 aprilie, între orele 10.00