Multi functionarii publici de la Petrosani, care au visat vreodata ca poate vor ajunge sa administreze orasul, si-au vazut visul spulberat in momentul in care autoritatile locale au stabilit, la ultima sedinta a Consiliului Local, criteriile de selectie a candidatilor pentru functia de administrator public.
Pe langa o serie de cerinte generale, ca de exemplu sa ai cetatenie romana, sa cunosti limba sau sa fi sanatos, ori sa nu ai cazier, in lista criteriilor apar si cel putin doua care sunt extrem de restrictive.
Astfel, persoana care doreste sa candideze pentru functia de administrator public trebuie sa aiba o vechime in administratia publica de minim 10 ani si cursuri de management performant in institutii publice, organizate doar de MAI.
Aceste ultime doua cerinte au atras si atentia unor consilieri locali, in conditiile in care absolventii cu studii superioare si master ai unor astfel de cursuri de management, dar organizate de Ministerul Educatiei, nu ar fi recunoscute daca ar vrea sa se inscrie la concurs.
"Acest criteriu, al cursurilor organizate de MAI, a fost inclus deoarece acestea am inteles ca ar fi cele mai complete in ceea ce priveste administratia publica. Acum, cu siguranta ca daca ar exista un candidat care are, sa spunem, un doctorat in administratie, nu va respins", a declarat viceprimarul municipiului Petrosani, Claudiu Cornea.
Ocuparea functiei de administrator public la Petrosani urmeaza sa se faca prin concurs de dosare, care trebuie sa includa pe langa actele personale de studii, CV, cazier judiciar, ori adeverinta medicala, si un proiect de management.
In prezent, la Petrosani, functia de administrator public este ocupata interimar de Marian Popescu, director tehnic in cadrul Primariei municipiului Petrosani.Pe
Multi functionarii publici de la Petrosani,
